>  > 

海南工商联原副主席沈桂林涉集资诈骗8.8亿被判无期

 小编点评❅
➂💻🌾“难忘之旅,收获满满”——大陆高校师生访台归来谈感受,【大国品牌世界普及】强力巨彩,专注LED大显示20年,陈竺出席中日新时代健康论坛

毛主席为人民公社社员配备保健医生的举措为何那么卓有成效?最新版截图

从部门法学到领域法学:数字时代法学发展的范式转型截图新一轮“iPhone升级换代浪潮”迫近 苹果剑指4万亿美元市值截图吴柳芳“擦边”的本质不能被善意掩盖?虽未违法,但有违公序良俗截图人员过剩“离谱”,马斯克准备对美联储“下手”!截图前儿媳举报公公巨额不明财产,农发行湖北省分行:降低其退休待遇,追缴违纪所得截图

b体育网页版在线登录入口手机版

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

“盖章达人”看过来!这条穿越时空的City Walk别错过~2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 916庞江斌i

    欧洲债市:市场流动性稀薄之际 收益率上升🔙🎁

    2024/12/25  推荐

    187****1727 回复 184****930:了解我们的器官,这组图直观好懂🎒来自巴中

    187****437 回复 184****2682:「DNF手游」确定了!25号免费送2本转职书,白嫖7000泰拉,一周可打3次团本!🚐来自黄山

    157****1364:按最下面的历史版本💂✽来自铜仁

    更多回复
  • 4737乔澜玛316

    抗疫经营双战双赢 中国五矿2020年创历史最好经营业绩☱🏵

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:“聚焦前沿科技 共话创新未来”2024年度论坛在沪举办🍣来自介休

    158****2748:面条、米线类主食不利于控制血糖?➧来自介休

    158****7370 回复 666🔜:《福建人大》报道——当代表、做...❛来自辽阳

    更多回复
  • 964荣娥慧fq

    菲律宾北苏里高省附近海域发生5.0级地震✘🔬

    2024/12/23  不推荐

    滕飞婵wu:【加盟分析】朱小小螺蛳粉值得投资吗?选址策略解析🎁

    186****208 回复 159****4678:特朗普当选后,虚拟资产行业将迎来黄金时代?🍗

相关专题

最新专题