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目前，浙江已建工会户外劳动者服务站点超1.22万个，覆盖服务户外劳动者400余万人。上城区的诺巢爱心驿家提供“住、食、健、乐、学”一体化服务，在电动车停放处配备了8个换电柜、100个换电口，每个月能为外卖骑手节约电瓶车充电费500多元；拱墅区总工会湖墅南路爱心驿家24小时全天候开放，无人管理、扫码进出，想到里面接水饮用、热菜热饭等，都可以自助；西湖区求智社区“共绘驿站”设置了爱心水站，向环卫工人、外卖骑手、快递员等户外劳动者免费提供瓶装水、柠檬水、碎冰冰……

“下一步，我们要提升站点服务功能，对人员流量大、作用发挥好、工作力量强的站点进行提升改造，在原有提供饮水、热饭、休息、充电等服务的基础上，因地制宜增加阅览、上网、收听收看等服务内容。同时经常性在站点开展免费体检、免费理发、就业政策咨询等公益服务或活动，赋能站点延伸拓展特色服务。”浙江省总工会相关负责人说。

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中新网宁波10月2日电 (张斌王婧霞)“‘轮值村主任’采用聘任制，不占用村‘两委’编制，不参与日常村务管理，也不在聘任期间领取任何报酬。他们秉持‘帮忙不添乱、到位不越位’的原则，紧紧围绕当地党委、政府的工作中心，扮演好参谋与助手的角色，切实推动乡村振兴、促进共同富裕。”近日，宁波市委统战部相关负责人受访时说。