盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
爱色丽Autura™荣膺技术创新奖,推动色彩科学新突破在哪下载安装?人民网三评“何为爱国”之二:无需统一模式,只有奋斗共识好用吗?
作者: 万良德 2024年11月20日 10:55487.92MB
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758都玲进y
建行中层人事调整(二)涉及多家省分行行长🍘✤
2024/11/20 推荐
187****4857 回复 184****4326:Advantrade:美国乙烷出口增长动力强劲🏘来自绍兴
187****2493 回复 184****1573:文化江山:被隐藏的“国度”☵来自安康
157****5172:按最下面的历史版本🔑✶来自淮南
3070张会洋130
生命通道,请勿占用⬅🕋
2024/11/19 推荐
永久VIP:金正恩:美韩欲升级半岛紧张局势😆来自上饶
158****2385:第一批告诉父母存款的年轻人,已经后悔了✦来自榆林
158****5019 回复 666🎖:外资“跑步”入场新基建新能源⚭来自资阳
231史生明ja
李行亮朋友说他和麦琳不合适❆📤
2024/11/18 不推荐
罗楠桂vk:2025届高校毕业生预计达1222万人🏘
186****1947 回复 159****4940:穿很多还是手脚冰凉,或是没做这6件事🆓