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如今,民航旅客只需要动一动手指,在手机上就可以完成线上订票、自主选座、机票退改签等业务;各地机场也纷纷告别纸质机票,并添置了自助值机和自助行李托运设备,无纸化乘机日益普及;旅客甚至可以直接用手机二维码或人脸识别完成乘机……可以看到,乘坐飞机出行从“遥不可及”的梦想变成“人享其行”的现实,成为中国民航由大到强实现跨越式发展的真实写照。

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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外,《通知》规定,报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生,可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。