《新闻调查》 20241012 废旧家电何处去

안밖으로 비어있는 의자【사진】,南水北调东线一期工程启动2024—2025年度调水工作

美文示范

代表之声｜4名全国人大代表谈如何更好地推动现代化产业体系建设

金年会-jinnianhui

中新网哈尔滨12月2日电 (张又元夏雷)“这个展是我们上学期从一堂课萌生出的一个大胆想法，没想到我们的课堂作业真的能在哈尔滨规划展览馆落地生根……”12月2日，在哈尔滨规划展览馆，由哈尔滨工业大学建筑与设计学院学生团队策划的“尔滨·宝藏——城市解码与空间探秘”文化创意展拉开帷幕，吸引了民众前来观看。

这场展览萌发于哈尔滨工业大学的一门本科生课程——《城市阅读》。该课程将理论与实践相结合，不仅讲授城市建筑文化与空间魅力，同时带领学生们走进一座座古老的建筑，亲身去发现、感受建筑之美。将学生们的“课堂作业”变成展览，一直是课程主讲老师、建筑与设计学院衣霄翔副教授的心愿，“在50多名师生的共同努力下，历经3个月时间，这个展凝结了我们的心血、智慧、创意和期许，我们想把它搬出校园，让更多人看到它，让更多人因看到它有所收获。”

值得一提的是，这场展览主要由哈工大建筑与设计学院的学生团队策划。“我们在课程成果基础上，融入更多学术知识，重新梳理展览内容，拍摄照片几千张……”谈及设计理念，本次策展的学生团队负责人、建筑与设计学院2023级博士研究生石骋告诉记者，哈尔滨是他的第二故乡，在这里学习和生活的八年间，产生了深厚的情感，他想把这份热爱传递给更多人，让更多人爱上“尔滨”、留在“尔滨”。

金年会-jinnianhui

11月30日，#员工已读不回负责人凌晨爆粗口#冲上热搜。相关聊天截图显示，事发当晚10点05分，涉事负责人在工作群内发出“全面停止调休”的信息并@所有人，但未见有人回复。次日凌晨2点10分金年会-jinnianhui，该负责人再次发出“他*的收到了不知道回应吗？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”等信息，后又表示“以后我在群里发通知，不回复的一律按照旷工处理”。

每一个员工都是人而非机器，动不动就要求他们“超长待机”，以“口惠而实不至”“只谈奉献，不讲回报”的方式忽悠员工，只会让人产生倦怠、不满等负面感受，降低工作效率。一些企业鼓吹“加班文化”，员工想按时下班会感到顾虑重重。在敢怒不敢言的情况下，员工只能“表演性假忙”，默默用“划水”“摸鱼”等隐蔽方式进行与雇主对抗。长此以往，只会让加班问题成为员工和用人单位间斗智斗勇的“心机游戏”。

无理加班不该成为常态，用人单位要求员工加班时，应保障调休权利和加班费用，尊重个人意愿，这些本是法律常识。但现实中，一些管理者总是顾左右而言他，对加班费用、调休权利绝口不提，仿佛无偿加班是理所应当的事。面对不合理要求，很多人即便内心并不情愿，出于保住工作、不给领导留下负面印象等考虑，也会默默忍受。以至于一旦员工不配合过度加班要求，管理者就会“破防”。