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先行先试创新政策、设立海外创新中心、招募全球合伙人打造创新单元、聚焦科技成果孵化转化……两年来,科大硅谷先后探索出服务大科学装置“沿途下蛋”,高校院所“登门入室”,依托全球创新中心打造“反向飞地”,通过创新单元实现“链式反应”,高层次人才项目“带土移植”,以及基金招商、场景招商等一系列项目和人才招引新模式。

“通过海内外创新中心建立链接海外高层次人才的渠道。依托有实力、有资源的运营机构,在美国硅谷、日本东京、英国剑桥、法国里昂、北京、香港等创新高地设立海内外创新中心。”科大硅谷董事长助理、品牌传播中心负责人吴丹介绍说,截至目前,科大硅谷累计储备创新资源超7.3万条,成为吸引和服务海内外高层次人才创新创业的重要载体。

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陈茂波续指,1969年恒生指数推出之初,成分股有30只;55年后的今天,成分股有82只。从恒生指数的变化,以及恒指公司的发展,不难看到,创新是保持认受性、代表性和竞争力的核心关键。而更重要的是,要在时代洪流这个长途赛中保持领先,关键是要洞悉境内外金融市场发展的大势和需要,不断为市场、为投资者增值。