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《中国纪检监察报》曾介绍关于“指尖上的形式主义”多种具体表现形式,如有的通过微信群、钉钉群等下达“微指令”,通过政务APP发通知、要数据、填报表,群里指示、群里回复、群里安排、群里落实,“从群里来、到群里去”代替了“从群众中来、到群众中去”;有的为推广使用互联网应用程序,滥用排名、定期通报、挂钩考核,或为各种评先创优拉票,层层分包任务、最终压到基层,“考核过关了,啥也没落实”。

今年4月中央通报的典型案例中指出,2023年黑龙江省齐齐哈尔市在参与公益活动期间为了数据“好看”,简单通过行政命令的方式强行摊派点赞任务。据通报,有的县(区)提出每个社区每天要完成500个点赞任务。有的学校和医院分别要求教师、学生、家长和医生、护士全员参与,班主任汇总全班“点赞”证书照片打包上传。

针对上述问题,多地采取了整治措施。如,上海市开展减证明、减系统、减考核、减挂牌“四减”行动,居村出具证明由47项精简至3项,示范创建由37项精简至9项,填报信息系统由38个精简至15个。湖南省不仅对发文、开会等提出量化硬要求,向社会公开发布并征集问题线索,还建设文会智治信息化平台,对全省各级各部门发文开会情况进行监测,分红色、黄色、绿色进行实时预警管理,并开展专项整治。

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比如,在《北京大学本科考试工作与学习纪律管理规定》第四章中就明确规定:教师应按照评分标准科学、公正地评阅试卷,合理控制试题难易程度和成绩分布。在各门课程最后确定的总成绩中,优秀(85分以上)率一般不应超过30%,不及格(60分以下)率一般不超过10%。优秀率超过40%或不及格率超过15%的课程成绩,须经院(系、所、中心)教学主管领导批准、教务部备案后方可登录。

同时不少高校学生希望把更多时间花费在课堂之外。2022年,黄雅丽(化名)从浙江一所高校的工业设计专业毕业。毕业后,她的同学很少从事本专业相关工作,而从事本专业相关工作的同学都有一个共同点,就是会花钱报课外班,深入学习工业设计。“如果只学习课上的内容,那么很难找到对口的工作”,因此,不少类似的同学也希望校内课程较为简单,以便能够节省更多时间。

改变现状就需要改革教学考核。卢晓东建议,高校考核方式可以由百分制改为等第制。百分制将学生成绩按照100分来划分,等第制则以4分制为基础进行绩点排序。百分制容易引导学生过分追求分数,分数的提高需要多次训练,在这个过程中,学生的创造力很容易被磨灭。百分制的试题有标准答案,错误会被扣分,可能会形成对错误的恐惧心理。百分制向等第制转变,使考试成绩模糊地表示出来,这可以避免对创造性的损害,对于保护潜在创新品格具有重要意义。“这是未来高校考试改革的一个重要方向。”卢晓东说。

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