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11月16日，《医改界》传媒总编辑、北京三医智酷医院管理发展研究院院长魏子柠接受成都商报-红星新闻记者采访时表示，一些医疗机构出现在编不在岗人员的情况可能不多，但也属正常情况。按照规定开除不返岗的人，在任何单位其实都是一样的，按照要求对长期不在岗的工作人员进行处理，有利于维护行业规则，但是医护人员正常待遇也应同时予以保障。

记者注意到，11月15日，余干县卫健委官方微信公众号已将13日发布的公告删除。不过根据此前截图显示，该公告称，根据余干县政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》要求，余干县卫生健康系统相关单位已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行限期返岗告知。在此期间，瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。今年以来，截至11月13日，曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。

记者查询后发现，在2023年10月11日，余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作领导小组办公室曾发布过返岗公告。当时的消息称，余干县卫生健康系统相关单位于2023年9月下旬至2023年10月上旬期间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知，但截至2023年10月10日仍有19位同志未返岗上班。同年10月20日beat365手机官方网站，该领导小组办公室发布第二号公告称，余干县中医院有一名职工截至2023年10月20日仍未返岗上班。

《医改界》传媒总编辑、北京三医智酷医院管理发展研究院院长魏子柠在接受成都商报-红星新闻记者采访时表示，一些医疗机构出现在编不在岗人员的情况虽然并不普遍，但是也并不能说有多罕见，“任何一个单位，都有概率会发生此类情况，有些人因为各种原因选择离开也很正常，卫健部门定期统计在编不在岗的人员，进行人员重新统计梳理，也是正常维护行业规则的做法。”

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“精彩禹州”微信公众号发布的通知信息显示，此次摄影大赛以“镜头里的禹州”为主题，通过征集新老照片，采用对比的方式，展示同一地点、同一对象在不同时间段的变化，展现历史的沧桑和社会的变革。主办单位为中共禹州市委宣传部、禹州市总工会，承办单位为禹州市摄影家协会。“作品要求”一项中明确要求：作品需为作者原创作品，内容真实、影像清晰，谢绝电脑创意作品，不得对画面内容进行任何增加或删减。

大皖新闻记者了解到，这些评选出来的优秀摄影作品随后在当地进行了展示，其中便有被网民指出作假的那张照片。当地还以《我市用光影记录75年巨变》为题报道了此次摄影展，文中，耿某以禹州市摄影家协会主席的身份接受采访时说：“一幅幅照片、一组组展区，既见证了禹州市城乡经济、文化教育、医疗卫生、生态环境的巨变，更见证了全市摄影家们肩负的历史使命，也必将通过他们的镜头记录经济社会的不断进步，推动禹州更快发展。”