山西省委组织部发布干部任职公示
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安全生产不容造假

立足平凡岗位书写精彩人生

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守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

我好像活成了「被嫌弃的松子」,总是反复选择「有毒关系」反复经历情感创伤,有办法改变吗?

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明确涉企案件常见行为罪与非罪界限、探索建立个人破产制度、推动建立轻微犯罪记录封存制度……纲要明确9个方面45大项改革内容,200余项具体改革任务。重点围绕完善人民法院坚持党的绝对领导的制度机制、完善服务保障高质量发展和高水平安全的审判体制机制、加强矛盾纠纷预防化解、健全完善诉讼制度机制、落实和完善司法责任制、完善审判管理制度、加强人民法院机构职能体系建设、锻造忠诚干净担当的新时代法院队伍、完善数字法院建设体系等方面,提出深化改革举措。

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依托区综治中心资源整合,汇聚多方合力,联合区检察院、区司法局设立“江岸区行政争议化解中心”,以“3+N”多元联动,打造涉诉行政争议“诉前—诉中—诉后”全链条治理体系;依托安薪护企调解工作室,优化“法院+工会”解纷模式,促进构建和谐劳动关系;联合区司法局、国家电网设立“鄂电红马甲调解室”,开展专业化调解……在“一站式”联动解纷的探索中,代表委员、人民陪审员、网格员、家事调查官等纷纷加入,让多元解纷“1+1>2”。